病理数字扫描+智能分析一体化解决方案（镜灵），是一款由复星杏脉自主设计、自主研发，入选上海市人工智能创新产品目录，聚焦肿瘤精准医学诊断的全自动病理检验一体化的AI产品，为病理提供全方位智能化、数字化，病理临床标本全覆盖，采用全自动同时上下片和高速聚焦技术，搭配AI技术智能分析病灶图像，是市场唯一硬件+AI+信息化产品的全套解决方案。

　　为支持病理切片的数字化管理建设，需要实现病理切片批量全自动扫描与上传。目前苏州大学附属第一医院日均病理切片量为4000例左右，需要高通量扫描仪才能支持病理切片的自动化扫描，减少人力工作。

　　复星杏脉的数字显微图像扫描系统（镜灵）AT400可支持一次400片的高通量扫描，单片20X倍下扫描仅需30-40秒的时间，单日最大扫描+分析可达1000片以上。且可持续稳定工作1000小时以上（7/24小时），大幅度节省人工、提供效率，实现真正意义上的全自动无人值守扫描。

　　同时，对于扫描完成的数字病理图像可自动上传至数字显微图像管理系统，实现病理切片的数字化管理。

　　病理图像的数字化管理，将容易褪色、损坏和丢失的物理切片转换成数字图像，一方面可解决病理切片的存储问题，减少切片占用的物理空间，另一方面也可增加切片的重复利用，方便病理医生和患者查询调阅促进病理科研教学工作的开展。

　　杏脉融合“数字病理+远程诊断”于一体，建设智能化数字病理样本管理平台，助力病理全科数字化发展满足病理科切片数字化管理、数字病理诊断、质控管理、科研教学等需求，为病理医生提供创新的诊断模式和智能服务。

　　可通过对接扫描仪自动上传病理图像和手动上传病理图像至服务器两种方式实现数字切片图像的上传。

　　可对已上传完成的数字切片进行管理：编辑切片信息，如切片号、病理号、切片类型等；可对切片设置辅助诊断选项，启动、停止或更改AI辅助诊断；可删除无效的切片图像；可对数字切片库中的切片图像根据多种查询条件进行检索查询。

　　可线上浏览切片图像，实现图像的无损缩放、多种倍率切换，自由拖拽等等；可查看同一病理号下相关切片图像，可导出图像至本地。

　　可对切片库中的切片图像进行标注，支持矩形、圆形、自由画笔等多种标注工具进行标注并给与注释；支持对标注结果进行编辑、查询等操作，方便后续科研和教学。

　　可提供接口与院内PIS、HIS等系统进行对接，实现从PIS系统直接调阅病人的病理切片图像，实现医生移动办公需求；可提供接口传输病理切片图像信息。

　　可一键生成玻片二维码，并设定可供借阅登记用户浏览的切片时限。借阅用户可通过多终端（PC、WEB、移动端）等方式进行数字云切片的浏览。系统可实时更新、同步和记录玻片借阅记录、借阅状态、浏览状态、浏览次数、二维码生效/失效剩余期限等。

　　AI时代的卫生健康新机遇⑨ 以人工智能之“智” 引领疾病精准诊疗新浪潮

　　23个AI医疗场景盘点：患者护理、医疗影像与诊断、药物研发、超级自动化···（上）

　　AI时代的卫生健康新机遇⑨ 以人工智能之“智” 引领疾病精准诊疗新浪潮

　　23个AI医疗场景盘点：患者护理、医疗影像与诊断、药物研发、超级自动化···（上）

　　劳动争议是劳动关系中的常见纠纷，涉及工伤保险待遇赔偿、社会保险缴纳、追索劳动报酬、劳动合同履行、解除与终止等诸多问题。此类纠纷不仅影响劳动者的基本权益，也关系到企业的规范经营和社会稳定。在“五一”劳动节来临之际，西峡法院特发布劳动争议典型案例，通过发布相关典型案例，维护劳动者合法权益，为劳动者维权提供参考，规范用人单位用工管理，促进劳动关系的和谐稳定，防范法律风险。

　　2021年3月，闫某进入某汽车部件公司，劳动报酬为计件工资，按月发放。后闫某在车间工作时意外受伤，当日闫某经人民医院检查诊断为左桡骨远端骨折（闭合），产生检查费用500元，后闫某回家中休息治疗。2021年12月经人力资源和社会保障局认定，闫某所受到的事故伤害认定为工伤。后经劳动能力鉴定委员会鉴定：闫某左桡骨骨折为伤残十级。2023年5月，王甲、王乙向市场监督管理局申请公司简易注销，并作出承诺其无债权债务纠纷，若违法失信，则由全体投资人承担相应的法律后果和责任。2023年6月，市场监督管理局批准某汽车部件公司注销登记。后原告闫某向法院提出诉请：依法判令被告连带支付原告医疗费、交通费、营养费、护理费、一次性伤残补助赔偿金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期间工资等各项费用。

　　西峡法院经审理认为，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。结合本案，在某汽车部件公司未为闫某缴纳工伤保险费的情况下，某汽车部件公司作为用人单位应向闫某支付工伤保险待遇。某汽车部件公司股东王甲、王乙在对公司进行注销登记时进行了承诺，且也未提交证据证实公司注销前依法进行了清算，作为有限责任公司的股东，王甲、王乙应共同对原告闫某的工伤待遇承担赔偿责任。故判决：被告王甲、王乙共同一次性支付原告闫某86121.8元。相应裁判文书已产生法律效力。

　　本案是因劳动者发生工伤后，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险且申请企业注销后引发的劳动争议纠纷。根据相关法律法规和司法解释规定，为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或者变相免除。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记，公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。故用人单位系有限责任公司的，股东在对公司进行注销登记时履行了承诺，在未依法进行清算的情况下，作为有限责任公司的股东，应共同对劳动者的工伤待遇承担赔偿责任。

　　2015年3月，原告蔡某与某医院建立劳动关系，身份系医生，2023年12月，原告蔡某自该医院离职。2023年11月3日，原告蔡某向行政机关申请补缴企业职工基本养老保险费6万余元，缴费期间为2015年1月至2019年6月，其中包含职工基本养老保险（单位缴纳部分）、职工基本养老保险（个人缴纳部分）、职工基本养老保险滞纳金（单位缴纳部分）。后原告蔡某为个人补缴养老保险费问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因原告蔡某不服仲裁裁决，诉至法院，要求被告返还原告54893.72元。

　　西峡法院经审理认定，缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，不应因用人单位名称的变化或经营者的变化而损害劳动者享受养老保险待遇的权利，被告某医院自2018年变更经营者后，新经营者也无证据证实其变更前职工的养老保险金由原经营者承担，其辩称双方口头约定其不承担职工变更前的养老保险费缴纳义务本院不予采信，且就此也未向职工进行公示说明，根据法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限，本案中，原告蔡某自2015年起一直在该医院连续工作，故从原告工作年限的角度看，被告对其变更前原告的养老保险费也应承担缴纳责任，既承担该缴纳责任，在能补交养老保险费而长期未予缴纳的情况下，应承担滞纳金的缴纳责任。故判决：被告某医院支付原告蔡某养老保险费及滞纳金共计54893.72元。

　　社会保险缴纳具有法定强制性，用人单位不得以任何理由拒绝或拖延缴纳。实践中，部分用人单位在经营者或股东变更后，以“前任经营者未缴纳”或“双方有口头约定”为由拒绝承担历史社保欠费。本案通过司法裁判再次强调了社会保险的强制性，明确了用人单位在经营者变更后仍需承担历史社保债务的规则，并对滞纳金的承担作出合理划分。该案的处理不仅维护了劳动者的合法权益，对规范用人单位改制过程中的劳动权益处理具有示范意义，有助于促使企业规范用工行为，依法履行社保缴纳义务，推动构建和谐劳动关系。

　　原告刘某经他人介绍于2022年2月份到被告某砂石料公司工作，负责机器维修，当时约定月工资10000元，至2022年10月公司停产，其间原告工资未支付。后经原告催要，被告向原告提供了某砂石料公司2023年1月至12月财务报告，显示欠原告2-10月工资58240元。因被告一直未支付所欠原告工资，原告诉至本院。经人民法院依法传唤，被告某砂石料公司未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩意见。

　　西峡法院经审理认为，原告为被告某砂石料公司提供劳务，被告向原告出具了下欠工资58240元的财务报告，双方之间形成合法有效的劳务合同法律关系，被告应及时足额支付所欠原告工资，长期拖欠不予支付有违诚实信用原则，现原告诉请被告支付工资58240元，有事实及法律依据，本院予以支持。被告某砂石料公司未到庭参加诉讼，视为其对诉讼权利的放弃，不影响本院依法查明案件事实及确定其民事责任的承担。故判决：被告某砂石料公司应支付原告刘某工资58240元。

　　在劳动争议案件中，劳动者往往面临举证困难的处境。本案司法裁判通过确认用人单位出具的财务报告等证据认定企业存在欠薪的事实，为解决劳动争议中的证据认定问题提供了重要参考。法律规定：“一方当事人对程序权利放弃不影响实体裁判”，针对用人单位消极应诉的情况，法院在被告用人单位缺席的情况下，依法查明事实并作出裁判，既维护了诉讼程序的严肃性，也确保了劳动者权益能得到及时救济。

　　原告赵某于2008年3月进入某材料公司（以下简称“某材料公司”）工作，任车间操作工。某材料公司内部管理规定，车间员工之间需相互检查工作，2023年5月21日操作工杜某要检查赵某操作时，赵某使用不文明语言，不愿配合检查。后公司要求赵某本人在班前会上作检查并道歉，但赵某拒绝检查和道歉；5月31日某材料公司下发《关于机加车间员工赵某辱骂同事威胁领导的处理通报》，判定赵某已不适合在机加车间工作，将赵某交至事业部综合管理部，由综合管理部重新安排岗位。6月9日，某材料公司员工微信给赵某发送岗位表，并向赵某明示上面提供的岗位表由申请人随便选择。6月12日，赵某向某材料公司邮寄通知书：“你公司与本人2008 年3月订立劳动合同，成为你公司的员工，一直不间断地工作至今。现因：一、你公司长期在休假日、星期日安排上班，并不安排补休假，也不按规定发放补休工资；二、你公司滥用工作制度，停止职工工作；三、违反法律规定、滥用规章制度，在处理职工调岗时既不进行岗前培训，又不安排新岗位，致使职工长时间无法到岗上班；故依法解除双方的劳动合同关系。本通知自到达你方时生效，双方劳动合同解除。”某材料公司于2023年6月13日签收。2023年6月15日某材料公司向赵某邮寄到岗通知书，6月17日赵某拒收，2023年6月23日某材料公司向赵某邮寄解除合同通知书：“员工赵某：由于您自2023年6月13日起长时间连续旷工，期间公司已多次通知，然至今您仍无故未到岗，也未办理任何手续，已严重违反《请销假管理规定》，现公司决定与您解除劳动合同，解除劳动合同的日期为2023年6月23日。请您于收函后3个工作日内到公司办理离职工作交接手续，逾期造成的一切不利后果，将由您自行承担……”赵某于2023年6月27日签收。2023年10月，赵某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后不服裁决结果，诉至法院，请求依法确认赵某与某材料公司的劳动合同于2023年6月13日解除；要求某材料公司支付其欠赵某的加班工资7.8万余元、因解除劳动合同产生的经济补偿13万余元。

　　西峡法院经审理认为，本案的争议焦点为：赵某主张的加班工资及经济补偿金依据是否充分，应否予以支持。根据相关法律规定，对于计件工作，因其特殊性质，支付加班费需同时满足完成计件定额任务和用人单位安排延长工作时间两方面的条件。赵某实行的是计件工资，多劳多得，其并未提交证据证明某材料公司对其制定了计件定额任务，其所提交的考勤表等证据亦不足以证明某材料公司在计件定额任务以外安排加班，赵某其请求支付加班费的依据不足，不应予以支持。根据法律规定，赵某称由于某材料公司未支付加班工资、滥用公司工作制度，对赵某进行调岗未进行岗前培训等原因致使赵某无法正常工作才选择解除劳动合同，但现赵某提供的证据并不能证明其存在加班事实，至于某材料公司是否存在滥用公司制度致使赵某无法正常工作的问题，赵某与同事发生争执后，赵某拒绝接受某材料公司的管理决定，公司对其停岗并调整工作岗位是企业行使自主权的内容，且某材料公司向赵某提供了岗位表由其自行选择，但赵某对于某材料公司提供的岗位不满，不予配合岗位调整，并向某材料公司出具了解除合同通知书。赵某主张调整后的岗位与其原来岗位待遇相差较大，但并未提交证据予以证明，其主张某材料公司违法违规调岗的依据不足。赵某系主动向某材料公司提出解除劳动合同关系，某材料公司在赵某解除劳动合同的过程中并不存在滥用公司制度的情形，亦不存在过错，赵某也未能举证证明某材料公司存在应当向其支付经济补偿金的其他情形。故判决：确认赵某与某材料公司之间的劳动合同关系于2023年6月13日解除。驳回原告赵某的其他诉讼请求。现相关裁判文书已发生法律效力。

　　在现行市场经济条件下，部分公司面临业务量下降、项目取消或者公司内容经营管理等情形，当用人单位基于自身经营、职工管理等需要对内部组织架构、人员工作岗位进行调整是提高生产经营效力，增强市场竞争力的重要方式。当用人单位在符合法律法规及规章制度要求的情况下对劳动者进行调岗时，建议劳动者给予对公司的理解，不宜无正当理由地擅自拒绝用人单位的合法合理的调岗行为。当劳动者遇到用人单位不合理的调岗时，应及时收集用人单位不合理调岗的证据，如调岗通知书、拒绝调岗的回复函件，并在原岗位继续工作，提供有效劳动，不宜采取旷工的形式对抗用人单位，以免用人单位以员工旷工构成严重违纪为由解除劳动合同。人民法院在审理涉及劳动者生存权益的民生类案件时做到司法公平公正，根据劳动者的工作情况、纠纷原因、诉讼能力等因素，实质性保护劳动者 的合法权益，同时，尊重保护用人单位正常的管理经营行为和企业权益，为企业提供良好的法治化营商环境，通过对企业的调岗行为进行合法性审查，防止企业滥用管理权，保护劳动者的合法权益。

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　　4月29日-30日，第八届数字中国建设峰会在福建福州举行。时值“数字中国”提出十周年、“数字福建”建设25周年，今年峰会的主题为“二十五载奋进路 数字中国谱新篇——数智引领高质量发展”，由国家发展改革委、国家数据局、国家网信办、工业和信息化部、福建省人民政府共同主办，福州市人民政府和相关单位承办。

　　南方电网公司携50余项数字化成果亮相峰会，并围绕数字基础设施建设、“四位一体”数字化成果、“人工智能+”行动等设专题展厅，生动展现以数字电网服务数字中国建设的南网实践。

　　“‘大瓦特’是由大模型、小模型、智能体所构成的开放的人工智能模型体系，内含海量的电力专业知识……”峰会上，既能电力巡检，又能操作设备分合闸的“大瓦特”电力具身AI机器人摇身一变，化身电力讲解员，对南方电网公司的亮点成果娓娓道来，面对“什么是电算协同”“家庭用电如何更节能”等观众提问，也对答如流。

　　展区的另一边，机器狗“吠云”在草地、台阶等高难度地形能跑能跳，高效完成智能巡检；“悟空”带电作业机器人拥有360°沉浸式高空作业视野，自如使用作业工具应对多样作业场景；天空智巡无人机可以自主飞行、实时传输高清图像……地上走的、海里游的、天上飞的，各式各样以“大瓦特”模型为底座的机器人展示让观众目不暇接。

　　“一线作业场景的机器代人，除了提升现场工作效率，更最大程度地将作业人员从危险作业一线解放了出来，加强了对其人身安全的保障。”南方电网公司数字化部建设管理团队负责人张喜铭说。

　　不只是生产、安监、营销等业务领域，在工程项目施工等场景中，数字化技术也成为支撑复杂大电网安全稳定运行、赋能运营管理的重要保障。

　　近年来南方电网公司全面加速数字孪生电网建设，通过应用数字孪生技术，同步建设物理工程、数字工程，实现了对工程项目“指哪看哪”的全方位智能监控，切实让工程建设进度可控、易控。

　　数字电网孪生平台展位前，世界首个特高压多端直流工程——±800千伏昆柳龙直流工程的数字孪生模型引得来客纷纷驻足。

　　在运营管理方面，南方电网公司打造了“云景”数字化运营管控平台，深度融合数字技术与企业生产、经营和管理活动，目前已实现全网22个业务域监控需求的“全维算、全景看、全息判、全程控”，为企业决策、管理提供重要信息支持。

　　数据要素的本质是流通共享、释放价值。展会现场，南方电网公司打造的首个南方能源行业可信数据空间让观众兴趣盎然。

　　“南方能源行业可信数据空间是以落实国家‘双碳’战略、服务新型电力系统和新型能源体系建设为总体目标，汇聚能源产业链上下游和跨行业数据资源，围绕服务数字电网建设、服务‘两型’建设、服务经济社会发展三大方向，打造的能源与跨行业数据可信管控、资源交互、价值共创的新型数据流通基础设施。”南方电网公司数字化部总经理龙云说。

　　据了解，南方能源行业可信数据空间打造了“车-桩-网供需互动”“基于全生命周期的碳足迹核算”等能源数据服务高价值场景，持续推动能源全产业链企业协同合作，促进能源数据生态繁荣发展。目前，南方能源行业可信数据空间已构建16项规则机制，引入103家生态主体，汇聚超300项数据资源，打造上线个典型场景应用，以能源数据高效对接和跨域共享，持续催生新的商业模式和服务产品。

　　“通过采用双回路直流新型供电和基于源网荷储协同的备用电源方案，我们能将南方能源大数据中心整体利用效能提升5%、绿电占比提升至80%。”贵州电网网研中心能源经济研究室总经理李庆生说。这一举措是南方电网公司积极布局算电协同领域，推动算电资源实现最优配置，积极融入国家“东数西算”工程建设的一个缩影。

　　作为能源行业的骨干央企，南方电网公司大力落实国家关于数字中国、区域协调发展重大战略，持续推进算力电力一体化协同，积极融入全国一体化算力网。目前，南方能源大数据中心、南方电网大湾区数字产业基地已分别在贵州贵阳、广东惠州落地投产，基本建成“3+1+X”架构的绿色节能新型数据基础设施。

　　展会上，南方电网公司还全方位展示了其盘活数据资产，促进数据多场景应用，支撑数字产业发展的新突破、新成效，包括数据要素在绿色低碳、城市治理、应急管理等领域应用产品，以及南网数字集团自主研创的“云、智、传奇”系列数字电网重大产品谱系。

　　“刷一下脸，几分钟就能办好用电报装等事项，实在是太方便了。”一位观众感慨道。展会上，南方电网公司工作人员正向观众演示“南网在线”智慧营业厅的使用方法。

　　近年来，南方电网公司深入推进“高效办成一件事”，秉持“解放用户”理念，持续推动数字服务迭代升级。自2021年上线发布以来，“南网在线”智慧营业厅平台用户数已突破1亿，线%以上，率先实现了“刷脸办电”“一证办电”客户办电“一次都不跑”，并在广州、深圳多地实现“水电气网联合报装”。

　　为缓解停电造成的用户焦虑，南方电网公司创新应用数字孪生技术，构建数字“停电地图”，动态显示停电范围、原因及预计恢复时间，并支持用户上报故障、跟踪进度。面对突发停电等应急情况，平台还会及时推送应急通知和抢修进展，保证用户实时掌握最新信息，进一步提升应急响应透明度。

　　数字服务不仅要聚焦满足用户个体需求，更应着眼服务经济社会发展大局。南方电网公司还基于电力数据分析，打造了包含电力看经济、电力看能耗、电力看乡村振兴在内的超300个大数据分析应用，以优质服务支撑政府精准决策。

　　“有了该技术，电网调度运行也就有了‘模拟驾驶舱’，解决了以往存在的复杂电网‘仿不准’、新能源电力系统‘难决策’和‘控不好’难题。”展会上，“面向大规模新能源电力系统在线控制的全景仿真镜像技术”展位前人头攒动。该成果研发了调度控制与电磁暂态仿真闭环交互的电网调度运行仿线年中国电力科技进步一等奖、国家能源研发创新平台十大科技创新成果，并成功亮相2025年中关村论坛。

　　近年来，随着数字化转型的走深走实，南方电网公司加强基础研究和关键核心技术攻关的步伐持续提速。全球首款电力系统智能仿真专业大模型“驭电”大模型，2024“十大硬核科技”RISC-V感存算一体智能感知终端，“极目”系列电力微型智能传感器……在南方电网公司创新专区，一系列“电力重器”齐齐亮相，一位参展的观众感慨：“南方电网公司在数字化技术创新领域，真正做到了行业领先。”

　　观众现场体验配电设备电鸿化成果，“碰一碰”即可连接设备，精确获取设备状态信息，实现故障高效定位。

　　数字化创新从不是闭门造车，开放流通、合作共赢的外部生态是技术创新的重要支撑。在南方电网公司“电鸿”展位前，观众走近设备终端，即可获取实时数据。作为国内首个电力物联操作系统，“电鸿”让一套系统覆盖不同类型、不同品牌的电力设备，海量数据互联互通成为现实。

　　当下，南方电网公司已在广州南沙、珠海横琴、深圳前海建成电鸿全域综合示范区，设备安装调试、升级时间分别缩短至30分钟和20分钟，大幅提升工作效率。“我们还与国内知名芯片、模组企业充分合作，吸引超400家厂商携超2000余款产品完成71类454款设备适配，目前已实现电力主流芯片适配全覆盖，涵盖了63%电网核心关键设备类型。”南方电网公司数字化部数据管理团队负责人陈彬介绍道。

　　共建共享、协同创新、开放共荣的行业繁荣生态正在南方电网公司的牵头下逐步形成。

　　对内打造数智赋能、协同共建生态，是激活企业内部创新活力的关键。以全员数字素养提升三年行动为指引，2023年，“小数叶”创新行动等在南方电网公司紧锣密鼓展开。

　　“在‘小数叶’创新行动中，数字化人员学业务、业务人员学技术，技术与业务的双向奔赴，加强了数字化对业务的赋能，体现了公司员工在数字化转型中的无限智慧和无穷创造力。”南方电网公司数字化部数字化规划与综合管理团队负责人龙震岳说。自创新行动开展以来，南方电网公司已形成万余项“小数叶”创新成果，切实赋能业务提质增效。

　　未来，南方电网公司将深化落实数字中国建设整体布局规划，持续聚焦数字电网建设，积极推进电力数据要素流通，主动营造内外联动、开放共享的能源数字生态，为发展新质生产力、融入高质量发展大局贡献南网智慧、中国力量。返回搜狐，查看更多

　　2025年6月，中国电信湖南公司（以下简称湖南电信）依托遍布全省的营业厅“爱心翼站”，将点滴“小事”汇聚成民生暖流，生动诠释“人民邮电为人民”的服务理念，传递着中国电信“一心为民”的服务温度。

　　作为湖南电信精心打造的公益服务阵地，“爱心翼站”已建成5593家，基本实现全省街道、乡镇全覆盖。它不仅为户外劳动者提供饮水、热餐、充电等基础便利，更聚焦老年人、残疾人、少年儿童等特殊群体需求，开展智能科普、防诈宣传、一对一帮扶等特色服务，赢得群众广泛认可。

　　“天热了，吃个西瓜解解渴！你们每次都像自家孩子一样教我，太感谢了！”近日，吉首市一位女士特意将西瓜送到湘西分公司电信营业厅。原来，她是营业厅“爱心翼站”的常客，经常来咨询微信使用、扫码支付等问题。工作人员每次都像对自家长辈一样耐心讲解，还会细致教授她“反诈”知识。

　　据了解，今年以来，湘西分公司将营业厅“爱心翼站”打造成“反诈讲堂”，每月定期举办公益讲座，用真实案例剖析、互动答疑等“接地气”的方式，向社区居民，尤其是老年人群体传授防骗技巧，撑起网络安全“防护伞”。娄底分公司“爱心翼站”则创新采用VR技术，模拟网络诈骗场景，结合案例讲解、互动问答，向公众尤其是老年人普及诈骗手段、防范措施与举报途径。常德分公司电信营业厅“爱心翼站”常态化开设防诈小讲堂、智能手机微课堂、手机摄影等老年课堂，在丰富老年人精神文化生活的同时，强化其信息安全意识，助力老人畅享智能生活。

　　2025年高考期间，湖南电信再次启动服务，各市州分公司“爱心翼站”纷纷行动，以暖心服务与科技力量为学子逐梦之路保驾护航。岳阳分公司在各高考考点外设立“爱心翼站服务点”，提供遮阳棚、休息椅、应急文具等物资，并为每位考生送上寓意“一举夺魁”的向日葵花束；邵阳分公司五一南路电信营业厅内提供打印复印、饮水充电等便利服务，考场外“爱心大使”发放矿泉水、“锦鲤袋”；株洲分公司响石岭电信营业厅“爱心翼站”在九方中学开展三天，除赠送物资外，还推出“购机助学礼包”；郴州分公司永兴电信营业厅“爱心翼站”设立送考服务站，配备文具、小风扇，并依托5G技术为考生和家长提供网络咨询与通讯保障。

　　据悉，湖南电信“爱心翼站”自创建以来，每年中高考期间都会推出爱心服务，同时还积极服务户外劳动者、老年人、残疾人等，成为解决数字鸿沟问题的重要力量，赢得了广大市民的认可。

　　暑期即将来临，湖南电信“爱心翼站”多地联动，围绕反诈、防溺水及网络安全等主题开展科普活动，为少年儿童筑牢安全防线。在网络安全与科技启蒙方面，衡阳县中心营业厅开展“信息科普・护航成长”主题活动。网络安全课堂上，爱心大使通过情景模拟、案例分析，揭露“游戏充值陷阱”等风险，并以互动问答和知识竞赛强化青少年的防范能力；AI科技体验环节，青少年借助AI助手解析学科难点，参与“人机对战”游戏，感受科技魅力。反诈教育也在多地同步开展。湘潭韶山电信营业厅通过播放警示教育片、剖析案例，助力青少年识破网络陷阱；益阳桃江、沅江营业厅的讲座上，爱心大使讲解日常防骗要点，提醒保护个人信息。此外，益阳安化营业厅聚焦防溺水教育，利用视频与知识单页科普自救技能。

　　这些科普活动以“理论讲解+实践操作+安全警示”的多元模式，提升少年儿童安全意识与自护能力，收获家长广泛好评。

　　公益善举：细微之处见线日下午，一位母亲焦急地走进张家界桑植和平路电信营业厅求助，称孩子电话手表丢失。工作人员吴小红迅速安抚其情绪，凭借经验熟练运用手表APP定位功能，成功找回手表。考虑到她长期在外，对APP操作不熟悉，吴小红又手把手教学，从定位查看、语音通话到紧急联系人设置，直到她熟练掌握。这位母亲感动的表示：“太感谢了！以为找不回来了，以后孩子安全我更放心了！”

　　6月以来，湖南电信各地“爱心翼站”积极践行公益服务，通过多样化举措传递温暖，切实为民众排忧解难。郴州分公司五岭电信营业厅“爱心翼站”联合湘南医院开展爱心义诊，不仅为客户提供免费验光、视力检测、眼镜清洗服务，还耐心科普眼镜保养知识，用专业服务守护大家的“心灵之窗”。长沙、怀化、永州等各地中心营业厅“爱心翼站”开展“夏日送清凉”活动，设立爱心服务专区，备足茶饮、矿泉水、防暑药品，搭配免费WiFi、手机充电服务，为环卫工人、外卖小哥等户外工作者和进店客户送去夏日清凉。湖南电信“爱心翼站”以实际行动诠释公益初心，从健康关怀到生活服务，从应急帮助到日常守护，一系列公益服务提升了客户满意度，彰显了企业的社会责任担当。

　　民有所呼，我必有应。从一杯水、一把扇的细微关怀，到一堂课、一次紧急援助的专业守护，湖南电信“爱心翼站”正书写着新时代“人民邮电为人民”的暖心答卷。

　　为积极响应工信部“2025年信息通信暖心服务十件实事”，中国电信湖南公司迅速推出并依托“爱心翼站”扎实推进“湖南电信暖心服务十件实事”。湖南电信服务负责人表示：“我们将以遍布城乡的‘爱心翼站’为前沿阵地，将信息通信服务嵌入民生场景，将‘为民办实事’融入服务毛细血管。”（新页）

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　　在医疗健康行业加速智能化升级的当下，如何运用科技手段实现从疾病治疗到主动健康管理的跨越，成为行业变革的关键命题。5月9日-5月11日，以“AI融合医疗、共促高质量发展”为主题的中国医院信息网络大会暨医疗信息技术和产品展览会（CHIMA 2025）在厦门举行，众多企业与专家聚焦医疗信息化创新实践。华为擎云作为商用终端领域的创新者，携智慧医疗解决方案与商用穿戴新品亮相，为健康管理模式的革新提供了新思路。

　　随着公众健康意识的增强，传统医疗服务已难以满足个性化、主动化的健康管理需求。华为擎云紧扣行业趋势，打造的智慧医疗解决方案，凭借商用终端技术优势，覆盖院内、院外及基层医疗场景，构建起全场景健康服务体系。

　　在院内健康管理方面，华为擎云依托商用穿戴设备与AP设备，实现患者生命体征的实时远程监测。多维度数据采集让医护人员能够及时掌握患者健康状况，智能定位与紧急事件一键上报功能，优化了医患交互流程；信息化档案的建立，为后续个性化诊疗方案的制定提供了可靠依据。

　　院外的诊后疾病管理同样是重点。华为擎云与医院共建诊后疾病管理中心，借助智能穿戴设备收集用户日常健康数据。系统对数据进行实时分析，一旦发现异常，立即为用户提供指导，并同步通知医生介入，将健康管理延伸至患者日常生活，有效提升治疗依从性与康复效果。

　　针对基层医疗资源分布不均的问题，智慧医疗-基层下·健康管理方案搭建起健康管理预警系统。社区医生通过定制平板为居民建立健康档案，结合智能穿戴设备的监测预警功能，为用户提供健康管理、随访及居家康复服务。这种“云端”互动模式，让健康服务更贴近居民生活，提升了基层医疗服务质量。

　　华为擎云商用穿戴设备作为连接用户与健康管理服务的关键载体，在此次大会上亮点十足。新品HA5A0商用手环聚焦现代人普遍存在的睡眠问题，不仅能进行专业的睡眠结构分析，还可筛查睡眠呼吸暂停风险、提示心律失常，更融入情绪健康管理功能。通过多维度数据监测与分析，帮助用户了解自身睡眠状况，主动改善睡眠质量。

　　华为擎云在医疗健康领域的探索，源于其对行业需求的深刻理解与长期技术积累。自品牌创立以来，华为擎云秉持创新理念，服务众多企业与行业客户。面对医疗行业对数据安全与技术专业性的高要求，凭借过硬的产品性能与创新解决方案，赢得了市场认可。返回搜狐，查看更多

　　在林芝嘎玛农场，一群广东“养鱼佬”蛰伏3年，从0到1，探索出一批可复制的高原渔业养殖模式，闯出特色产业新赛道。

　　在林芝市人民医院，一批医生接续奋斗，推进医疗改革、技术创新、结对帮扶，建成首个高原心血管病研究所，打造林芝互联网医院，让智慧医疗飞入寻常百姓家。

　　在林芝经济开发区，一批广东建设者传承“敢为人先”的精神，招商引资、筑巢引凤，书写着林芝“春天的故事”。

　　从“输血”到“造血”，从“引智”到“育人”，广东对口支援西藏林芝31载结出累累硕果。今年6月，广东省第十批工作队的3年工作将画上圆满句号。自2022年6月进驻林芝以来，他们扎实推进民生支援、产业支援、人才支援、技术支援、平台支援，助力林芝因地制宜发展新质生产力，实现工作“新突破”。

　　不久前，记者来到西藏林芝，深入广东工作第一线组案例探寻新时代工作的新密码。

　　“这是我们养的鲈鱼，那边是虹鳟鱼、黑鱼、虾，再那边还有草莓、车厘子……”走在林芝米林市的嘎玛农场，广东省第十批干部，林芝农垦嘎玛农业有限公司党委委员、董事、副总经理骆明飞兴奋地向记者介绍着他的乐园。

　　过去在西藏，吃上新鲜的鱼并不容易，渔业发展更是艰难。2022年到林芝开展工作后，骆明飞和同事们针对高原渔业“能不能养”“怎么养”“养什么”等问题逐个破解，“从0到1”探索出一批可复制、可推广的高原渔业养殖新模式。

　　“以前这里的鱼依赖内地供应，价格基本是内地的两三倍，还不一定新鲜。”骆明飞说。

　　让西民吃上便宜新鲜的水产品，是骆明飞的初心。在珠三角投身渔业20多年，骆明飞已经是一名水产养殖正高级工程师。但初到雪域高原时，他却遭遇了职业“滑铁卢”。

　　“高原气候特殊，内地的养殖经验几乎无法复制。”骆明飞面对的是一条完全陌生的赛道。

　　在高原发展渔业，“能不能养”是首要问题。为此，骆明飞和同事到林芝、山南、等地调研考察了大半年。他们了们解到，林芝养殖鱼类优势在于其水源好、水质纯净、病害极少，但劣势在于高原昼夜温差大，冬天的水温在0℃左右，夏季的水温也只有10℃左右。

　　除了自然条件，骆明飞等人还进行了市场调研。他们发现，西藏年消费水产品超过4000吨，随着文旅发展，预计未来年需求量超过6000吨。但目前，西藏全区水产品年生产量不足100吨，基本依靠外运。

　　“高原渔业市场很大。如果我们能够本土化养殖，可以降低水产品的价格，也可以改善当地的产业结构、人民的膳食结构。”骆明飞说。

　　“发展高原渔业最大变量是水温，共性问题是养殖模式和技术，建设‘设施化农业’是根本出路。”骆明飞说。

　　依据高原日照时间长的特点，骆明飞等人通过建设薄膜保温晒水池、薄膜保温大棚、“钢架结构+保温板”厂房等方式解决了水温难题。他们还探索出“微流水式可控养殖”“全天候高位池养殖”“四连座高位池保温养殖”等几种适合高原的养殖新模式，目前已申请12项国家专利和国际专利。

　　如今，嘎玛农场养殖的鱼类品种有10种，包括巨须裂腹鱼、三倍体虹鳟、中国香鱼、加州鲈鱼、黑鱼、沐泉鱼、沟鲶、鲫鱼、江团等，养殖规模超过200万尾。

　　同时，骆明飞等人还将广东的“活鱼自动化打包”经验带到高原，让当地百姓也能吃上新鲜的活鱼。

　　最近一年，骆明飞则忙着在高原上研究大规模养虾，现在已成功在嘎玛农场养殖了南美白对虾、罗氏沼虾等品种。“养虾不仅要考虑温度，还对水质有着更高的要求。”他和团队研究出“多层保温小棚养虾”“中棚保温养虾”及“工厂化循环水养虾”等模式，在大棚里给虾“盖棉被”保温锁温，并研发出人工海水配方，保障虾类生长的水质环境。

　　骆明飞介绍，目前农场已和广东海洋大学合作，进行高原虾类高产养殖模式研究，该项目也入选了2025年林芝市科技项目计划。2025年，嘎玛农场预计生产鱼类、虾类等约40万斤，产值约500万元。

　　“我们离开之后，这个产业在当地还能够持续向好发展，就说明我们做的事情是正确的。”为期3年的之旅接近尾声，骆明飞与团队成员已经探索出一条适合高原渔业产业化发展的道路。但这条道路如何可持续发展也是关键。

　　“授人以鱼不如授人以渔，要留下带不走的技术和人才。”骆明飞说，在渔业发展中，他们主动培养当地技术人员，现在许多当地人已经可以熟练管理渔场。

　　“90后”郭女士去年8月主动到嘎玛农场拜师骆明飞，学习渔业养殖。“我在这里学习到了好多，不仅是先进的养鱼技能，更重要的是师父身上那种务实、永不服输、开拓进取的劲头。”郭女士说。

　　骆明飞表示，2024年11月，嘎玛农场被确定为林芝市发展新质生产力基地，林芝市各个县区的农业干部、农技人员分批来基地培训学习，每一个批次大约学习3个月。周边墨脱、山南等地的民营企业还主动到此学习养殖经验。

　　“星星之火，可以燎原。也许在未来，渔业会成为林芝一个很大的产业类型，这不仅有利于当地经济发展，也改善了当地牧民的饮食结构，是非常有意义的。”骆明飞说。

　　走进林芝市人民医院，一栋崭新的黄色藏式建筑格外引人注目。“很有成就感！这是西藏第一所高原心血管病研究所。”站在这栋崭新的大楼前，林芝市人民医院院长、广东省第十批干部吴粤心情格外激动。

　　这栋大楼是刚刚启用不久的林芝高原心血管病研究所（广东省心血管病研究所林芝分中心），其建设凝聚着吴粤等广东省第十批工作队医疗组人员这3年来的心血。自2022年6月27日进藏以来，广东省第十批工作队医疗组明确了“建高地、强基层、抓项目、育人才、促健康”的工作思路，从理念、技术和管理等方面统筹推进医疗，推动一系列医疗新技术、新项目在林芝落地生根。

　　“这里共有6层，每层都有不同功能区，例如介入室、康复病区、重症医学科（ICU）。”走在林芝高原心血管病研究所里，吴粤详细向记者介绍着该所的建设成果。

　　由于西藏地区高海拔、高寒、高紫外线的地域特点，心血管疾病发病率较高。“刚时，我们到基层义诊发现，一半以上患者患有高血压、冠心病等心血管疾病。后来我们调查发现，心血管疾病是林芝最为高发的一种疾病。”吴粤说。

　　广东治疗心血管疾病走在全国前列。依托广东省人民医院、广东省心血管病研究所在心血管诊疗方面的实力，广东省第十批工作队医疗组将创建林芝高原心血管病研究所作为一项重点工作。

　　2024年8月，耗资5300多万元建设的林芝高原心血管病研究所揭牌，2025年4月21日投入使用。吴粤介绍，这是西藏自治区第一所高原心血管病研究所，将建立高原病例数据库、开展大规模多中心前瞻性研究、创建科研技术转化平台，全面完善高原心血管疾病防治体系建设，填补林芝医疗科研空白。

　　今年4月25日，林芝市卫生健康领域迎来里程碑事件——林芝互联网医院及人工智能大模型发布启用。

　　“对于内地很多城市来说，互联网医院是‘锦上添花’。但在西藏，这是‘雪中送炭’。”吴粤说。

　　西藏地区山高路远，交通是制约当地居民就医的难题。看个病，在路上耗费一两天时间的并不少见。“我们这3年的一个重点工作就是解决西藏医疗服务半径长的难题，通过互联网医院逐步提升和完善基层医疗治理能力。”吴粤说。

　　借助广东的先进科技力量，互联网医院在林芝落地生根，通过整合粤藏两地优质医疗资源，构建起覆盖“预防-诊断-治疗-康复”全链条的智慧医疗体系。

　　吴粤介绍，林芝互联网医院平台包括预约挂号、线上问诊、AI医生、报告查询、健康管理等板块，患者只需一部手机，足不出户就可以实现在线问诊。该平台借助人工智能大模型辅助开展常见病、多发病诊疗，赋能提升基层乡村医生服务能力。

　　值得一提的是，该平台还设置了“医生”板块，历届医疗队员都可通过互联网医院为林芝地区患者服务，实现“一次行，终生情”。

　　从“输血”到“造血”，“打造一支带不走的医疗队”也是医疗工作的重点。

　　过去这些年，广东工作队一直实行“院包科、师带徒”的人才培养模式——广东的优秀医疗专家来到林芝，与林芝的医护人员结成对子，进行一对一的指导和帮扶。

　　林芝市人民医院的当地医生次仁罗布就是其中的优秀代表。在医生的帮扶下，他成功从一名急诊科医生转型为心内科医生，可以独立完成冠脉造影、放心脏支架等多种心脏手术，一年手术量超300台。“我最难忘的一件事，是成功救治急性心梗的队员。以前都是他们帮我，现在我用自己学来的技术救了他们，真的很有意义。”次仁罗布说。

　　3年来，广东工作队共协调选派组团式医疗人才102人次，三级医院对口帮扶291人次，112名帮扶专家与本地163名医生签署师带徒协议。目前，已培养出心血管、骨科、针灸等13名本地医生自行开展手术治疗。

　　从林芝米林机场出发，驱车半小时就可以到达林芝经济开发区。这里位于林芝市巴宜区八一镇西部，与老城区隔河相望，国道G318、省道S505、林拉公路和机场快速通道贯穿其中。

　　自2019年获批为自治区级经开区后，这片热土发生着翻天覆地的变化。作为经开区的建设者之一，广东省第十批干部、林芝经济开发区管委会副主任李明高深有感触。

　　“以前这里基本做农业，现在有了清洁能源、高原生物、绿色工业、中药藏药、现代服务、商贸物流等多种特色产业，经济发展是跨越式的。”李明高说。

　　走进林芝经开区的粤林产业园，整齐划一的企业大楼依次排列。主楼一层的展厅内，陈列着林芝经开区企业自主研发制造的各类产品。“这是高原护肤品区，这是藏药区，还有特色农产品区……”走在展厅内，李明高自豪地介绍着林芝特色产品。

　　作为广东省第十批干部，李明高于2022年进入林芝经开区工作。“上一批干部主要是负责经开区的拓荒建设，而我们负责做好发展规划，为这里带来产业，筑巢引凤。”李明高说。

　　招什么样的企业？怎样留住企业？这是摆在李明高等干部面前的两个问题。根据发展规划，林芝经开区将着力建设清洁能源总部及配套服务基地、高原生物科技基地、现代商贸物流基地、清洁能源装备制造及绿色工业基地等四大基地。

　　“雪域高原有独特的自然条件，生长着许多独有的植物，而这些对于发展生物医药、化妆品等产业具有优势。”李明高举例说，由广东投资1.81亿元的粤林产业园占地105亩，集研发、生产、销售、展示于一体，已有深圳波顿集团、华测检测、上海伽蓝集团、西藏甘露集团、广州白云采妮等多家知名企业入驻。

　　“从洽谈到签约落地也就用了24小时，这样的办事速度让我们很惊讶。”西藏野驴生物科技有限公司创始人张伟介绍，该公司的母公司是广州白云采妮化妆品有限公司，2021年专门在林芝投资3600万元建设了藏野驴高原肌肤护理实验室和生产线，利用当地的天麻、黄牡丹等资源进行高原护肤品研发。2024年，该公司获评国家级科技创新中小企业。

　　“藏野驴”的故事是林芝经开区许多企业发展的缩影。李明高表示，为了让更多企业在林芝落地开花，林芝经开区全面实行领导包保服务机制，实施上门服务企业专项行动，开展招商引资活动、银企对接活动、政企对接活动等。

　　良好的营商环境是留住企业的关键。“广东敢为人先、务实进取、开放包容的作风通过干部凝聚在了经开区的发展中。”李明高介绍，林芝经开区创新实施“1+1+N”服务体系，在林芝市行政审批中心专门设立了企业服务窗口，工作人员一对一全程跟踪式服务，让企业开办、税务登记等13项审批事项实现“一窗通办”。

　　同时，为破解高原物流瓶颈，林芝经开区还出台了物流补贴政策，例如高原生物科技产业园实施“双向补贴”政策，企业年产值超千万元可按企业实际产生运输费用的50%进行补贴，最高可获200万元运费补贴。

　　今年年初，林芝经开区正式获批正县级架构。“机构升格对于林芝经开区的发展具有重要的意义。这意味着林芝可以在行政上拥有很多自主权，招商引资、规划发展、行政管理等工作都更便捷顺利。”李明高说。

　　虽然广东省第十批干部的工作进入尾声，但林芝的招商引资工作从未放慢脚步。在记者采访期间，不时有相关省市的考察团来到经开区的粤林产业园调研参观，为了不打扰李明高接待，采访多次暂停。

　　“我们未来计划引入算力等相关企业，算力中心耗电量大，而林芝水电资源丰富，有基础能源优势，最近已经有相关领域的企业来这里考察了。”李明高说。

　　数据显示，2024年，林芝经开区实现地区生产总值12.01亿元、增速8.46%，工业总产值2.58亿元、同比增长179.95%。截至2024年末，林芝经开区累计注册市场主体1659家，招商引资项目31个、到位资金21.87亿元，先后吸引东方电机、葛洲坝、大唐、电建昆明院、夹江水工、华测检测、上诚健康、雪域本草、源瑞等一批优质企业落地。

　　举办招商引资推介会34场，签约招商引资项目177个，签约总金额260.85亿元；

　　林芝市人民医院在2022年国家公立医院绩效考核中，位列西藏地市级医院第1名；

　　探索适合高原渔业养殖新模式、新技术，取得高原渔业产业化发展“零”的突破，相关技术申请了12项国家专利和国际专利；

　　近日，中国智慧医疗领域的领军企业——和仁科技（股票代码：300550），再次在智慧医疗领域取得了重要突破。据最新消息，和仁科技成功预中标新疆尔自治区中医医院智慧医院信息化建设项目，中标金额高达1.48亿元人民币。这不仅是对和仁科技技术实力和服务能力的高度认可，也标志着公司在智慧医院建设方面迈出了坚实的一步。

　　随着信息技术的飞速发展，传统医疗服务模式正经历着深刻的变革。智慧医院作为医疗行业数字化转型的重要组成部分，通过引入先进的信息技术手段，不仅能够提升医疗服务效率，还能极大改善患者的就医体验。和仁科技此次中标的项目，正是围绕这些核心目标展开的一次重要实践。

　　该项目将覆盖从门诊到住院、从诊疗到管理的全方位服务流程，旨在打造一个集智能化、人性化于一体的现代化医疗环境。预计实施后，新疆尔自治区中医医院将在患者服务、医疗质量以及运营管理等方面实现显著提升，成为西部地区乃至全国范围内智慧医院建设的新标杆。

　　值得一提的是，在此之前，和仁科技就已经展现出了其强大的市场竞争力和技术优势。公司曾成功中标陕西省咸阳市第一人民医院智慧医院建设项目，凭借卓越的表现赢得了业界广泛赞誉。而今再度拿下新疆尔自治区中医医院的大单，无疑将进一步巩固其在国内智慧医疗市场的领先地位。

　　面对日益增长的健康需求与挑战，如何利用科技创新推动医疗卫生事业的发展成为了社会各界共同关注的话题。和仁科技以实际行动响应这一号召，通过持续不断地技术创新和服务优化，为构建更加高效便捷、公平可及的健康服务体系贡献力量。未来，我们有理由相信，在像和仁科技这样的优秀企业的引领下，中国的智慧医疗产业将迎来更加辉煌灿烂的明天！

　　以上内容充分展示了和仁科技在智慧医疗领域的成就及其对未来医疗行业发展的积极影响。返回搜狐，查看更多

　　3月，我省持续做好涉突发事件、农业农村、食品安全等网络谣言的发现辟除，有力打击谣言传播，维护清朗网络空间。现对7起典型案例予以公布。

　　线路一双层公交车在中原路地下道(近福寿街)与涵洞上方顶棚发生碰撞，造成车辆受损。有网络平台账号发消息称：驾驶该公交车的司机为新司机“无证驾驶”且“科目二为”。对此，顶端新闻记者向郑州公交集团核实了解到，该网传消息不实。目前该不实消息已删除。（来源：顶端新闻）

　　真相:近日，南阳淅川县委网信办发现网络平台传播一则题为“河南深夜突发地震，震中居民：床晃得厉害，像坐船”的文章，称“2月22日凌晨3时17分，河南省南阳市淅川县发生4.3级地震，震源深度10千米......”，引发部分市民恐慌。经联合公安网警进行核查，发现李某某为博眼球、吸流量，故意捏造了虚假消息，目前公安机关已依法对李某某处以行政处罚。（来源：淅川发布）

　　线日，开封杞县网信部门巡查发现，网络平台账号“AA步步高升”发信息称“小麦、大蒜被打农药致死”。经核查，该账号持有者尚某为博眼球，利用视频编辑软件发布不实信息至社交平台。公安机关已依法对尚某予以行政处罚。（来源：开封市委网信办）

　　真相:近日，焦作市网信办接群众举报，多个网络平台账号发布河南合村并镇名单，相关信息中涉及焦作的沁阳市、孟州市、博爱县、温县、修武县、武陟县。经核实，确认这些信息系虚假不实信息。焦作市网信办已责令账号主办者删除相关信息。（来源：焦作市委网信办）

　　真相:近期，网络平台账号“黔中老哥”“一中结1E”等发布信息称“学校厨师怒斥校方提供坏枣”。经向郑东新区核实，该事件实际发生于2019年11月30日，郑东新区已依据第三方检测结果电话向幼儿园负责人告知检测未发现问题，幼儿园负责人向家委会通报了检测结果，家委会不再有异议。网传信息系利用翻炒旧闻恶意散布谣言。该不实信息已删除。（来源：郑州市委网信办）

　　线日，许昌市委网信办发现某网络平台账号“番茄炒蛋”发布文章《许昌暴雨：一场与自然的对话》，称“社交媒体上充斥着许昌暴雨的视频和图片，触目惊心”“人们惊慌失措，四处奔逃”“暴雨过后，许昌满目疮痍”等。经相关部门核查，确认该信息严重失实，文中所配图片均为AI生成。公安机关已对发布者进行批评教育。（来源：许昌市委网信办）

　　线日，网络平台账号“若云”发布文章称“河南南阳卧龙区石桥镇白河村一化工厂发生爆炸。”经相关部门核实查证，卧龙区石桥镇并未发生事件，周边居民生活秩序正常，不存在因爆炸导致的安全隐患和影响，目前该信息已删除。（来源：南阳市委网信办）

　　在此郑重提醒广大网民，互联网不是法外之地，请自觉遵守法律法规，不造谣、不信谣、不传谣。如发现网络谣言线索，欢迎您向河南省互联网违法和不良信息网站举报，共同维护清朗网络空间！

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